高速道路利用経費削減のご提案

外国人技能実習生受入れ事業とは、日本の企業等で技能、技術又は知識を身につけるために
外国人を 日本の企業が受入れ、技能実習生の育成と母国への技術移転を図る国際貢献を目的とした制度です。

勤勉で学習意欲の高い人材を紹介

• 中国・フィリピン・タイ・ベトナムの50ヶ所以上の地域から募集ができます。
• 業界トップレベルの入国前講習、入国後講習を実施します。

「職場環境」の活性化・「日本人社員」の指導力の向上。

毎年計画的な受け入れが出来ます
法務省入局管理局が実施する制度ですので、しっかりとした受入れ計画を立てることで事業計画に合わせた受入れが可能となり、安定した技能実習生の受入れが実施できます。

高い実習意欲
制度上、他の企業に移ることが出来ません。 原則、一生に一度しか実習生として来日出来ません。

職場の活性化
来日の目的がしっかりしているため意欲的で、技術修得に真剣な技能実習生が、職場に活気と社員の労働意欲を高め、経営力の強化や効率化につながります。

国際貢献と国際化
実習生の受入れによって出身国との交流が促進され、海外との取引や海外進出の契機になります。

経験豊かなスタッフの完全サポートで安心です。

受け入れ企業様に対して
受入れ手続き実習計画書などの書類製作 外進出支援

技能実習生に対して
現地での直接面接 入国前及び入国後の講習 技能実習生の指導及び教育支援

技能実習生入国後のサポート

１.定期訪問（巡回訪問指導・監査）

経験豊かなスタッフが毎月、受入れ企業を訪問し、法律、ルールに沿ったアドバイスを実施します。
また実習生一人一人に対して聞き取り調査を実施することで心身共に順調な実習生活を送れる様にサポート致します。

2.母国語指導

日本語では、通じにくい細かいニュアンスを当組合の母国語指導員を通じて指導することが出来ます。
また電話ホットラインを利用した母国語指導を受けることが出来ますので緊急時でも適切な対応が可能です。

3.タイムリーな情報提供

当組合は入国管理局、JITCO,送出し機関との連携を生かした制度に関する最新情報をタイムリーにお知らせします。
情報提供に関しては、専門用語を分りやすく解説し、受入れ企業様が直ぐに実践出来るようにアドバイスも行います。

募集手順

関連サイト